ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ରହୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ରୋଜଗାର ସହ ଜଡ଼ିତ ସରକାରୀ ଯୋଜନା ଆଜୀବିକାର ବଡ଼ ସାହାରା। ପୂର୍ବରୁ ମନରେଗା ଅଧୀନରେ ଯୋଗ୍ୟ ଗ୍ରାମୀଣ ପରିବାରଙ୍କୁ ବର୍ଷକୁ ୧୦୦ ଦିନର ରୋଜଗାର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦିଆଯାଉଥିଲା। କିନ୍ତୁ ଏବେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ମନରେଗା ବଦଳରେ ନୂଆ ଗ୍ରାମୀଣ ରୋଜଗାର ଆଇନ୍ ଲାଗୁ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ଅଧୀନରେ ପାତ୍ର ଗ୍ରାମୀଣ ପରିବାରଙ୍କୁ ବର୍ଷକୁ ୧୨୫ ଦିନର ରୋଜଗାର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦିଆଯିବ। ତେବେ ଜଙ୍ଗଲ ଅଞ୍ଚଳରେ ରହୁଥିବା କିଛି ଯୋଗ୍ୟ ଆଦିବାସୀ ପରିବାରଙ୍କୁ ମିଳୁଥିବା ଅତିରିକ୍ତ ୫୦ ଦିନର ରୋଜଗାରକୁ ନେଇ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠିଛି।
କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ବିକଶିତ ଭାରତ – ରୋଜଗାର ଏବଂ ଆଜୀବିକା ମିଶନ୍ (ଗ୍ରାମୀଣ) ଅଧିନିୟମ ୨୦୨୫ କୁ ୧ ଜୁଲାଇ ୨୦୨୬ ରୁ ଲାଗୁ କରିଛନ୍ତି। ଏହା ଅଧୀନରେ ଯୋଗ୍ୟ ଗ୍ରାମୀଣ ପରିବାରଙ୍କୁ ଏକ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ ଅତିକମରେ ୧୨୫ ଦିନର ରୋଜଗାର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦିଆଯାଇଛି। ପୂର୍ବରୁ ମନରେଗାରେ ଏହା ୧୦୦ ଦିନ ଥିଲା। ଅର୍ଥାତ୍ ନୂଆ ଆଇନରେ ରୋଜଗାର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ୨୫ ଦିନ ବଢ଼ାଇ ଦିଆଯାଇଛି।
ଜାନୁଆରୀ ୨୦୧୪ ରେ ଗ୍ରାମୀଣ ବିକାଶ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ରାଜ୍ୟ ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ର ଶାସିତ ଅଞ୍ଚଳଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲା ଯେ, ବନ ଅଞ୍ଚଳରେ ରହୁଥିବା କିଛି ଯୋଗ୍ୟ ଅନୁସୂଚିତ ଜନଜାତି ପରିବାରଙ୍କୁ ମନରେଗା ଅଧୀନରେ ମିଳୁଥିବା ୧୦୦ ଦିନ ଛଡ଼ା ଆଉ ୫୦ ଦିନର ଅତିରିକ୍ତ ମଜୁରୀ ରୋଜଗାର ଦିଆଯିବ। ଏହି ସୁବିଧା ସେହି ପରିବାରଙ୍କ ପାଇଁ ଥିଲା, ଯେଉଁମାନଙ୍କ ପାଖରେ ବନ ଅଧିକାର ଅଧିନିୟମ – FRA ଅଧୀନରେ ମିଳିଥିବା ଜମି ଛଡ଼ା ଅନ୍ୟ କୌଣସି ନିଜସ୍ୱ ଜମି ନଥିଲା।
ଏହା ହିଁ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ପ୍ରଶ୍ନ। ନୂଆ ଆଇନ୍ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ପାତ୍ର ବନ ଅଧିକାର ଧାରୀଙ୍କୁ ଅତିରିକ୍ତ ୫୦ ଦିନର ରୋଜଗାର ପାଇବାର ଅଧିକାର ଅଛି କି ନାହିଁ? ନୂଆ ରୋଜଗାର ଆଇନର ଧାରା ୫ ଅଧୀନରେ ପାତ୍ର ଗ୍ରାମୀଣ ପରିବାରଙ୍କୁ ୧୨୫ ଦିନର ରୋଜଗାର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦିଆଯାଇଛି। କିନ୍ତୁ ନୂଆ ଆଇନରେ ଅତିରିକ୍ତ ୫୦ ଦିନର ରୋଜଗାର ବିଷୟରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇନାହିଁ। ତେଣୁ ସେମାନେ ଏବେ ମୋଟ୍ ୧୫୦ ଦିନ ପାଇବେ କି ନାହିଁ, ତାହାକୁ ନେଇ ସ୍ପଷ୍ଟତା ନାହିଁ।
